“Apoyaremos a los trabajadores y rechazaremos la reforma laboral”: Carol

Oaxaca, Oax. 27 de septiembre de 2012 (Quadratín).-El diputado Carol Antonio Altamirano fijó su postura ante la reforma laboral señalando que dará la lucha por frenarla, por ser contraria a los derechos de los trabajadores, e informó que recibió un comunicado de distintas organizaciones sindicales del Estado de Oaxaca, entre las que destaca la sección 35 del Sindicato de Salud, el Sindicato de la UABJO, la Delegación Sindical del ISSSTE, Jubilidados y Pensionados del ISSSTE, Sindicato de Trabajadores del Poder Judicial de la Federación, Sindicato Nacional de Trabajadores de la Prensa y SNTEA, quienes manifiestan su rechazo “ante el cual vamos a actuar con solidaridad”.
El diputado federal consideró que la iniciativa laboral, respaldada por los legisladores del PRI y el PAN, tiene elementos intransitables. No puede ser que a un trabajador, despedido de manera injusta, solo se le paguen 12 meses, en vez del tiempo que dure el juicio laboral, lo que equivale a castigar económicamente al trabajador por la tardanza en la resolución.
Tampoco es aceptable que los trabajadores estén obligados a desempeñarse en tareas complementarias o conexas, pues eso los convierte en un “mil usos” de acuerdo a las necesidades empresariales y no por la capacidad de cada trabajador.
De igual modo hay un exceso de regulación al incluir el arbitraje obligatorio de las huelgas que duren más de 60 días, facultando al patrón o a un tercero interesado para solicitarle a la autoridad que la resuelva por medio de un arbitraje, lo cual es contrario al texto constitucional donde se establece que el derecho de huelga es de los trabajadores y no de otras personas.
El diputado Carol dijo que ésta no es la reforma laboral que requiere el país, porque la que realmente hace falta es una que, sin vulnerar los derechos de los trabajadores, fortalezca la empresa, pero no sobre la base de bajos salarios y debilitamiento de las prestaciones, sino asumiendo que esta es una unidad productiva que logra su competitividad a partir de la tecnología y las innovaciones, permitiendo una ganancia razonable para el patrón y en contraparte otorgando prestaciones e ingresos dignos para los trabajadores.
Por supuesto que no nos cerramos al cambio, sí queremos empresas competitivas y una verdadera reforma laboral, dijo Carol, pero “eso es un tema muy importante y delicado que sólo puede hacerse si participa la clase trabajadora, si se escucha a los estudiosos del derecho laboral, a los patrones y la sociedad, pero como hoy estamos ante una iniciativa que pretende pasar sin discusión ni análisis y que sólo favorece a la parte patronal, ésta debe ser rechazada.