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Oaxaca, Oax., 31 de enero de 2011 (Quadratín).- Un incremento del 3.9 por ciento directo al salario fue otorgado este lunes al personal adherido al Sindicato de Trabajadores y Empleado de la Universidad Autónoma Benito Juárez de Oaxaca (STEUABJO).
Le mediodía de este lunes las autoridades universitarias informaron de lo anterior a la dirigencia sindical en la Junta Local de Conciliación y Arbitraje (JLCA). Manuel Jiménez Arango, Apoderado Legal de la UABJO, precisó que el aumento salarial fue establecido por el Gobierno Federal.
Detalló que aunque no es una revisión del contrato colectivo, se ha dado atención a otras demandas planteadas por el STEUABJO, como las basificaciones, la revisión de las áreas laborales de riesgo y las actualizaciones de salarios para trabajadores eventuales, entre otras peticiones.
En el caso del Programa de Calidad y Eficiencia, el funcionario aclaró que por su impacto económico, éste se implementará únicamente si se tiene el respaldo del Gobierno del Estado, como en años anteriores.
Sobre el particular, se informó en la mesa de diálogo que la dirigencia del STEUABJO se reunió con representantes del Gobierno del Estado alrededor de las 15:00 horas, para de recibir una respuesta en torno a dicho Programa.
Juan Avendaño Trujillo, Asesor Jurídico de la UABJO, destacó que a pesar de que la Máxima Casa de Estudios es de la Universidades que más bajo subsidio percibe a nivel nacional, las autoridades se han preocupado por otorgar beneficios importantes a sus trabajadores.
Las pláticas continuarán a las 18:00 horas y se espera que se evite el inicio de una huelga que afectaría a los estudiantes universitarios y a la sociedad oaxaqueña en su conjunto.
El presidente de la JLCA, Enrique Ventura López, insistió en su llamado a establecer y evitar una acción que solamente genera daños a la vida académica y administrativa de la Universidad pública más importante del Estado.