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Oaxaca, Oax. 13 de mayo de 2009 (Quadratín).- El secretario general del STAUO, Enrique Lara Guerra, informó que la dirección de educación superior de universidades de la SEP, aprobó el diagnóstico para la contratación de una evaluadora independiente, cuya tarea será corroborar las horas-carrera y montos que serán beneficiados con el programa de homologación salarial.
En conferencia de prensa, el dirigente señaló que aunque el monto sería definido por la Secretaría de Educación Pública (SEP) en Oaxaca al menos se necesitaría alrededor de 64 millones de pesos para poco más de mil 800 trabajadores.
Aunque reconoció que el logro de la homologación salarial fue gestionado por el Sindicato de Trabajadores Académicos, también destacó que este beneficio, de acuerdo a la ley federal del trabajo se hará extensivo a todos los trabajadores sindicalizados de la UABJO.
Lara Guerra mencionó que por instrucciones de la directora de educación superior, Sonia Reinaga, en los próximos días llegarán a Oaxaca cuatro evaluadores independientes para que la Rectoría decida a quién de los cuatro contratar y entonces comenzar con el trabajo.
En ese sentido destacó que en septiembre próximo los trabajadores sindicalizados tendrán el incremento directo al salario.
El dirigente informó también sobre la convocatoria para que docentes afiliados al STAUO presenten propuestas de candidatos para recibir el premio de Maestro Académico de la UABJO.
Además, dio a conocer que este jueves será la rifa de un pointer o un atos, para celebrar el Día del Maestro.