Propone Peña contratar a 3% de personal con alguna discapacidad

CIUDAD DE MÉXICO, 18 de julio de 2018.- A poco más de cuatro meses de concluir su mandato, el presidente Enrique Peña Nieto busca obligar que las dependencias y entidades de la Administración Pública de los tres órdenes de gobierno y de la Ciudad de México contraten a personas con discapacidad permanente, siempre y cuando reúnan condiciones de idoneidad para la ocupación de las plazas vacantes, en una proporción no inferior al tres por ciento de la totalidad de su personal.

Esto, a través de una iniciativa de decreto enviada a la Comisión Permanente del Congreso de la Unión, la cual reforma, adiciona y deroga diversas disposiciones de las leyes generales para la Inclusión de las Personas con Discapacidad, la de Población, de Protección Civil, y las leyes de Asistencia Social, del Impuesto sobre la Renta; el Código Penal Federal, el Código Nacional de Procedimientos Penales y la Ley del Servicio Profesional de Carrera en la Administración Pública Federal.

Dicha iniciativa tiene como objetivo reglamentar en lo conducente el Artículo 1° de la Constitución, estableciendo las condiciones en las que el Estado deberá promover, proteger, respetar y garantizar el pleno ejercicio de los derechos humanos y libertades fundamentales de las personas con discapacidad, asegurando su plena inclusión a la sociedad en un marco de respeto, igualdad y equiparación de oportunidades.

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