Optimiza recursos el Poder Judicial del Estado a favor de trabajadores

OAXACA, Oax., 19 de mayo de 2019.- Conforme a las políticas de economía y bajo los criterios de eficiencia, imparcialidad, legalidad y transparencia, la administración de la magistrada María Eugenia Villanueva Abraján, Presidenta del Tribunal Superior de Justicia (TSJ) y del Consejo de la Judicatura del Poder Judicial del Estado (PJE), determinó a través del Comité de Adquisiciones, Enajenaciones, Arrendamientos y Servicios del Consejo de la Judicatura, la contratación del seguro de vida para las y los trabajadores de esta instancia judicial.

En un comunicado se informó que lo anterior con el objetivo de respetar sus derechos humanos, mejorar sus condiciones de estabilidad, seguridad y protección.

Según la Organización Internacional del Trabajo (OIT), en México la población económicamente activa pasa alrededor de un tercio de su tiempo en sus lugares laborales, de ahí que las condiciones en las que desarrollan sus funciones tengan considerables efectos sobre su salud, tanto física como emocional.

Los riesgos ocupacionales de las personas pueden incluir caídas, exposición a agentes cancerígenos o partículas tóxicas en el aire que pueden derivar en enfermedades crónicas, pulmonares o ciertos tipos de cáncer, de igual manera se puede presentar la pérdida de la audición o visión, entre otros.

En este contexto, ante el déficit prusupuestario que presenta esta institución judicial y haciendo un análisis detallado de los proveedores que brindan este servicio, la titular del PJE y dicho comité de adquisiciones, declinaron a favor de Axa Seguros S.A de C.V, por ser la mejor propuesta en términos económicos.

Asimismo, es propicio señalar que en el 2018 el ejercicio presupuestario que se destinó para la protección de las y los trabajadores del TSJ y del Consejo de la Judicatura fue de $3,476,422.22, en el presente año se ejercerá un gasto de solo $1,328,631.92, lo que cuantitativamente representa un ahorro respecto al año anterior de $2,147,790.30.

Con este tipo de acciones, el PJE optimiza recursos y promueve entre sus empleadas y empleados la cultura de la prevención, favoreciendo sus oportunidades de desarrollo personal y protegiéndolos contra riesgos físicos y psicosociales, además de tener efectos positivos sobre la salud, la tranquilidad y el bienestar de sus familias.