Busca STPS fortalecer políticas de inclusión laboral

MORELIA, Mich., 5 de abril de 2016.- El Subsecretario de Previsión Social de la Secretaría del Trabajo y Previsión Social (STPS), Ignacio Rubí Salazar, informó que la STPS se encuentra trabajando en el Protocolo para la Inclusión Laboral de Personas con Discapacidad a la Administración Pública Federal y en una Reforma a la Ley General para la Inclusión de las Personas con Discapacidad para incorporar el concepto de cuotas de contratación para este sector. S

egún un comunicado de prensa, el funcionario federal detalló que el Protocolo para la Inclusión Laboral de Personas con Discapacidad a la Administración Pública Federal busca que el 3 por ciento de las plazas sean ocupadas por personas en esta situación; adicionalmente, la dependencia trabaja en una propuesta de Reforma a la Ley General para la Inclusión de las Personas con Discapacidad, a fin de incorporar el concepto de cuotas en favor de su contratación en los sectores público y privado.

Lo anterior lo dio a conocer durante la gira de trabajo que realiza a ciudades de España, por invitación del Gobierno del País Vasco, con el propósito de intercambiar experiencias en materia de inclusión laboral de personas con discapacidad y en situación de vulnerabilidad.

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