Clausura COTAIPO capacitación a 214 directivos del Poder Ejecutivo

Oaxaca, Oax. 8 de mayo de 2013 (Quadratín).- Comprometidos con la Transparencia gubernamental como una herramienta eficaz para combatir la corrupción y fomentar la participación ciudadana para conocer y analizar la información 214 servidores públicos del Poder Ejecutivo fueron capacitados por personal de la Cotaipo
Personal de la Comisión de Transparencia, Acceso a la Información Pública y Protección de Datos Personales del Estado de Oaxaca (Cotaipo), clausuró la Jornada de Capacitación a funcionarios del Poder Ejecutivo. El sexto grupo recibió asesoría en materia de Transparencia, Acceso a la Información Pública y Protección de Datos Personales, con el objetivo de brindar a los sujetos obligados los conocimientos necesarios para el cumplimiento de sus obligaciones.
Los servidores públicos acudieron a estos cursos, comprometidos con el derecho que tiene toda persona a conocer la información de sus autoridades, directivos y jefes de Departamento recibieron asesoría para cumplir puntualmente los lineamientos con miras a la Métrica de la Transparencia 2013.
Estos cursos-talleres impartidos a los Sujetos Obligados, ofrecen a los Sujetos Obligados los conocimientos necesarios para atender las solicitudes de acceso a la información y cumplir con las obligaciones que marca la ley en cuanto a Información Pública de Oficio, además de conocer cómo proteger sus Datos Personales, expuso uno de los capacitadores.
Con la participación de 97 instituciones, fueron impartidos en dos jornadas de trabajo los temas de Transparencia y Acceso a la Información Pública, Criterios para la Evaluación de los Sujetos Obligados, Clasificación y Desclasificación de la Información reservada, Protección de Datos Personales y Sistema de Datos Personales.
Para prestar mejor servicio en sus quehaceres es importante que conozcan el procedimiento de clasificar la información, sus razones, periodos y acuerdos de reserva de la información, asentaron los capacitadores del Órgano Garante.