Sentencia de 8 años de prisión a homicida de la Cuenca
Temascal, Oax. 29 de julio de 2013 (Quadratín).- El director del Hospital de Temascal Edmundo de la Barrera Escamilla habría despedido a dos guardias de seguridad quienes ahora andan de un lado para otro viendo la forma de regresar a sus puestos o en el mejor de los casos que los liquiden, según ellos.
Milagro Martínez Hernández, dijo que hace alrededor de un mes, él su hijo, fueron corridos del hospital de Temascal a donde prestaban sus servicios como guardias de seguridad, por el director del nosocomio.
–Según ustedes ¿Cuál fue el motivo y las causas por las que los corrieron?
Mira, pues no nos dijo, solo nos dijo a mi hijo y a mí que estábamos despedidos y él no es quien nos paga sino la empresa que nos contrató, dijo.
¿Cómo se llama la empresa que los contrató?
Se llama Aztlán y es de Oaxaca, es una organización
Organización Aztlán, algo así, respondió el ex policía de seguridad del citado Hospital.
Dijo que tiene chance de ir a trabajar a los hospitales de Loma Bonita y de otras ciudades pero que el sueldo no les alcanza el cual es de 1600 a la quincena y en Temascal ese dinero les alcanzaban para frijolear cuando menos.
–Tal vez ustedes se daban cuenta de todas las anomalías que pasaban en ese hospital y por eso los corrió.
Sí, sí, en estos días te voy a pasar todos los desmadres que pasaba allí. Mucha gente se queja, de las cirugías de las malas operaciones, fíjate que a una persona la rajaron diciéndole que era Apéndices y no era apéndices
era otra cosa.
No, hombre, pasa un montón de cosas allí y a lo mejor por eso nos corrieron porque nos dábamos cuenta de todo, dice.
La situación es que Milagro Martínez, está ahora fuera de la jugada, puede, él ni su hijo, trabajar en el Hospital de Temascal porque, según dice él, el director los corrió a los dos.
Asegura que ambos trabajador como policías de seguridad, en ese hospital, por más de un año pero que ahora ya no pueden los dos entrar a trabajar en el lugar como antes aunque si en otros hospitales pero que por el bajo salario no se van a otros lugares.