Fortalecen el ISSSTE para impulsar programas de capacitación

México, DF. 08 de marzo de 2013 (Quadratín).- Ante directivos y académicos de instituciones educativas del país, el Director General del Instituto de Seguridad y Servicios Sociales de los Trabajadores del Estado (ISSSTE), Sebastián Lerdo de Tejada, se comprometió a relanzar los acuerdos de capacitación y hacer de ésta un proceso permanente para los cerca de 100 mil trabajadores del Instituto, pues es “un eje articulador que potencia las capacidades personales del individuo y lo vuelve más apto para el desempeño de sus funciones”.
Durante la XI Reunión de Vinculación con Instituciones Educativas, el titular del ISSSTE dijo que se requiere revalorar el esfuerzo de los trabajadores del organismo, exigiéndoles más y mejores resultados, pero dotándolos de las herramientas específicas para que, acompañado con la defensa de sus derechos laborales, podamos acompasar instrumentos que sirvan para el desempeño de sus funciones.
Lerdo de Tejada aseguró que una de las columnas vertebrales para ofrecer seguridad y servicios sociales a los trabajadores al servicio de Estado es precisamente la capacitación, por lo que la vinculación y el trabajo conjunto con las instituciones educativas del país impulsará y coordinará acciones para proporcionar a los trabajadores del Instituto mejores herramientas, que se reflejen en brindar una atención de calidad y calidez a la derechohabiencia.
Por su parte, Jaime Martuschelli, Coordinador de Asesores de la Universidad Nacional Autónoma de México (UNAM), y representante del Rector, José Narro Robles, reconoció el esfuerzo del ISSSTE en la preparación de sus recursos humanos, y destacó la estrategia del Instituto de desarrollar los programas de formación en colaboración con instituciones de educación superior y organismos especializados, lo cual, dijo, es un acierto que tiene impacto en varios sentidos, pues se generan sinergias institucionales en beneficio de la sociedad y coadyuvan en la solución de los problemas nacionales.
El representante de la UNAM afirmó que la enseñanza va más allá de la productividad laboral y del mejor aprovechamiento de los recursos humanos, sino que tiende también a eliminar la inequidad, la discriminación y la desigualdad en el otorgamiento de prestaciones y servicios.
Señaló que durante 2011, el ISSSTE impartió a sus trabajadores 3 mil 215 cursos y servicios educativos, beneficiando a más de 66 mil personas, y refrendó la disposición de la UNAM en la instrucción y formación de recursos humanos de alta capacidad en el Instituto. “Contamos con una amplia oferta de cursos y personal académico dispuesto a apoyar las acciones de mejora continua de la base trabajadora del ISSSTE”
En su intervención, el representante del Instituto Politécnico Nacional (IPN), Jorge Otero Trejo, subrayó el compromiso y sensibilidad del Director General del ISSSTE con sus trabajadores, y aseguró que en el IPN tiene un aliado para “trabajar hombro con hombro por esa vanguardia, por esa actualización en beneficio de ambas instituciones, para llegar a ese impacto social que requiere nuestro país”.
En este esfuerzo que realizará el ISSSTE para sus casi 100 mil trabajadores en todo el país, participan diversas instituciones académicas, entre las que destacan la UNAM, el IPN, la Universidad Autónoma Metropolitana, la Universidad Pedagógica Nacional, la Universidad Iberoamericana, el Instituto Tecnológico de Estudios Superiores de Monterrey, el Instituto Nacional de Administración Pública, el Instituto Nacional de Investigaciones Nucleares, el Centro de Capacitación para el Fomento Educativo, el Colegio de Bachilleres y el Colegio Nacional de Educación Profesional Técnica (Conalep).