Instalan mesa de revisión salarial STIRT-CIRT

Ciudad de México, D.F., 13 de enero de 2011(Quadratín).- El Secretario General del Sindicato de Trabajadores de la Industria de la Radio y la Televisión, Ricardo Acedo Samaniego, dio inicio a los trabajos de revisión salarial en la que participaron, Patricio Flores por el SITATYR, Karen Sánchez por la Cámara de la Industria de la Radio y la Televisión y Carlos Siqueiros de la Unidad de Conciliadores de la Secretaría del Trabajo.
En su posicionamiento, Acedo Samaniego, si bien valoró positivamente los resultados que en materia de empleo ha presentado el gobierno federal, también subrayó su insuficiencia, en virtud de la acumulación histórica de mano de obra desocupada (2.5 millones) y el avance preocupante de la informalidad, que no permiten dar una mejor cara a la cruda realidad de la economía popular.
El dirigente nacional del STIRT destacó también y de manera enfática, la preocupación de los trabajadores organizados, frente a la economía informal, el freelanceo y las outsourcing, prácticas extendidas y sin control, que afectan el nivel de ingresos y las oportunidades de empleos mejores en la economía formal, al tiempo en que merman el crecimiento del país, pues implican la pérdidas por miles de millones de pesos para el fisco y el Seguro Social, como una y otra vez lo ha señalado el líder cetemista, don Joaquín Gamboa Pascoe.
“Esperamos, sinceramente, que en este proceso se manifieste una voluntad y una actitud patronal que deje constancia de que sabe valorar el respaldo de la fuerza laboral en la consolidación en curso de una industria de las más dinámicas”, enfatizó Acedo Samaniego, al tiempo que llamó a la reflexión para que el resultado de ésta mesa de revisión salarial tenga como premisa el que las familias de los trabajadores enfrenten la desbordada inflación de la canasta y los servicios básicos.
Ante la Presidente de la CIRT, Karen Sánchez, el líder sonorense señaló que sé es tiempo de pensar en la flexibilidad patronal, antes de exigir, unilateralmente, mayor flexibilidad laboral y castigo salarial, como único argumento para que los trabajadores retengan su empleo.
Por su parte, Fernando Miguel Ramírez, Secretario General de la Sección Oaxaca del STIRT, manifestó que en el contexto oaxaqueño se confía en que la nueva administración favorezca al sector laboral, realizando una agenda que contemple proponer iniciativas de la retabulación salarial y generación de empleos dignos.