SUTCSEIIO exige se cumplan los acuerdos tomados con el CSEIIO

Oaxaca, Oax, 26 de mayo del 2011 (Quadratín).- El Sindicato Único de Trabajadoresal Servicio del Colegio Superior para la Educación Integral Intercultural de Oaxaca (SUTCSEIIO), es un organismo que agremia a trabajadores de los Bachilleratos Integrales Comunitarios, los cuales pertenecen a un subsistema que ofrece Educación Integral Indígena único en el estado, con planes y programas especializados para comunidades indígenas marginadas, nos encontramos en todo el estado con 30 planteles distribuidos en las ocho regiones del estado Oaxaca.
Ante el incumplimiento de los acuerdos firmados el 27 de abril del año en curso en la Junta Local de Conciliación y Arbitraje entre el SUTCSEIIO y el Colegio Superior para la Educación Integral Intercultural de Oaxaca (CSEIIO), la base trabajadora de este sindicato nos vemos obligados a levantarnos en un paro laboral de 48 horas, cerrando los planteles como medida de presión hasta que el director general, Saúl Vicente Vázquez cumpla con los acuerdos de forma inmediata. Es importante mencionar que dicha persona, siendo consejero de los pueblos indígenas ante la ONU y pregonando la defensa de los derechos de los pueblos originarios, ha descuidado el subsistema educativo que le ha sido encomendado por el Gobierno del Estado, al no atender las necesidades de los planteles ubicados en las comunidades marginadas. Habiendo una incongruencia entre su discurso y los hechos.
Cabe destacar que desde la creación del Subsistema (BIC), no hemos hecho ningún paro laboral para no afectar a la comunidad estudiantil, sin embargo, la administración actual está excediendo en el abuso de nuestra confianza y buena voluntad, por ello hoy exigimos el cumplimiento a los siguientes acuerdos:
1. Pagos puntuales de las quincenas, aguinaldo, bono del día de las madres, del día del maestro, apoyo para juguetes, prima vacacional, aumento salarial y retroactivo sean pagados en tiempo y forma. Entrega puntual de los recibos de pago sellados y firmados para que tengan.
2. Validez para trámites oficiales.
3. Regularizar los aspectos académicos: fechas de cursos, ponentes especializados, responsables de área, alimentación, hospedaje y apoyo al transporte.
4. Cumplimiento de los acuerdos con la Dirección General anterior.
5. Presencia del Director General en las negociaciones y en su centro de trabajo.
En caso de no recibir respuesta favorable en el plazo de 48 horas se tomaran medidas drásticas con la intención de presionar el proceso para que se dé respuesta a nuestras demandas. También exigimos la intervención del Gobierno del estado para que agilice y cumpla con la parte que le corresponde, así mismo, se pide se haga auditoria al CSEIIO, por parte de la instancia correspondiente en la Secretaria de Educación Pública, ya que como trabajadores estamos cansados de las constantes irregularidades y afecciones a nuestros derechos laborales.
Haciendo uso de nuestro derecho de libertad de expresión y asociación, establecidos en nuestra constitución política, exigimos a la Dirección General del CSEIIO, no tome represalias en contra de los trabajadores que se han manifestado y deje de amedrentar a los trabajadores interinos y no sindicalizados.