Sensibilidad del Gobierno estatal permite aumento salarial a trabajadores del STPEIDCEO

Oaxaca, Oax. 18 de abril del 2012 (Quadratín).- El incremento salarial del 9 por ciento otorgado a los trabajadores al servicio del estado -distribuido en 4.4 por ciento directo al salario y un 4.6 al tabulador- fue posible gracias a la sensibilidad y el apoyo mostrado en todo momento por el gobernador Gabino Cué, señaló el secretario de Administración, Alberto Vargas Varela.
Agregó que el mandatario reconoce el importante papel que desarrolla la base trabajadora para lograr el desarrollo del estado y también está consciente de la situación económica que se vive, por lo que dio instrucciones para que, en base a las disposiciones presupuestales, se realizara el mayor esfuerzo para apoyar a los trabajadores en sus más sentidas demandas.
Luego de varias audiencias entre el Gobierno del Estado, representado por el Secretario de Administración, y el Comité Ejecutivo del Sindicato de Trabajadores de los Poderes del Estado e Instituciones Descentralizadas de Carácter Estatal (STPEIDCEO), se acordó un incremento del 4.4 por ciento directo al salario y un 4.6 al tabulador, para sumar un 9 por ciento, el cual es con carácter retroactivo al 1 de enero de este año.
Luego de dar a conocer lo anterior, Vargas Varela destacó que el convenio incluye dos cláusulas que por años fueron postergadas. La primera beneficia a los trabajadores de las áreas descentralizadas y consiste en recategorizar, con un movimiento escalafonario de dos niveles a los trabajadores que cuenten con una edad de 60 años,
La segunda cláusula favorece a los padres trabajadores, reconociendo su labor con un bono por el día del padre.
En esta negociación, llevadas a cabo siempre en un marco de respeto, en todo momento se trató de que los acuerdos beneficiaran a ambas partes, precisó Vargas Varela.
De su lado, el dirigente del STPEIDCEO, Juan Rosas Herrera, dijo que las demandas sindicales se cumplieron de manera satisfactoria, “ya que se encuentran por arriba de las cifras del año pasado, las cuales se dividen en mensuales y anuales de acuerdo al tabulador y al sueldo base”.