Convocan trabajadores de Utvco a marcha por justicia laboral

OAXACA, Oax. 14 de julio de 2026.- Trabajadores organizados de la Universidad Tecnológica de los Valles Centrales de Oaxaca (UTVCO) convocaron a una marcha pacífica para exigir la solución del conflicto laboral que mantienen desde hace más de tres años.

La movilización denominada Una luz por la justicia laboral, nuestra esperanza no se apaga partirá este martes, a las 18:30 horas, del Parque Juárez El Llano, en la ciudad de Oaxaca.

Las y los participantes informaron que marcharán sin gritos ni confrontaciones, como una forma de visibilizar sus demandas después de más de 20 días de paro de labores sin alcanzar un acuerdo con las autoridades.

La principal exigencia es concluir la transición de sus relaciones laborales del Apartado A al Apartado B del artículo 123 constitucional, proceso que, de acuerdo con los trabajadores, fue ordenado por el Gobierno de Oaxaca el 6 de marzo de 2023.

El personal sostiene que la falta de conclusión del procedimiento lo mantiene sin certeza jurídica, sin el reconocimiento pleno como trabajadores del Estado y con prestaciones y condiciones laborales pendientes de definición.

Durante el conflicto, las y los inconformes han participado en 21 mesas de diálogo y realizado protestas ante el Palacio de Gobierno y diferentes dependencias estatales, sin que, aseguran, exista una solución de fondo.

El movimiento también se manifestó durante la graduación de 307 estudiantes, sin impedir el acceso al acto académico. En esa ocasión, familiares y personas egresadas expresaron su respaldo a las demandas laborales.

Los trabajadores exigieron además la destitución del rector Saúl del Toro Zapién y de su equipo directivo, a quienes atribuyen falta de capacidad de gestión, retrasos y obstáculos para resolver el conflicto.

Del Toro Zapién fue designado rector de la UTVCO en marzo de 2024 por el gobernador de Oaxaca, Salomón Jara Cruz.

El conflicto no es reciente. En noviembre de 2024, el personal anunció un paro indefinido para exigir estabilidad laboral, condiciones dignas y un espacio libre de violencia; en abril de 2026 inició otra suspensión de actividades por el incumplimiento del cambio de régimen laboral.

Las y los trabajadores reiteraron que no solicitan privilegios, sino el cumplimiento de los derechos reconocidos por la ley, y señalaron que mantendrán sus acciones pacíficas hasta obtener una solución definitiva.