Pierde Oaxaca 16 mil empleos, según cifras de Coparmex

OAXACA, Oax., 12 de octubre de 2020.- En cinco meses de pandemia, de marzo a julio, Oaxaca perdió 16 mil 067 empleos que representan el 7% del empleo formal en todo el estado, indicó la Confederación Patronal Mexicana (Coparmex).

El secretario general de la Coparmex, José Medina Mora, detalló que en México se perdieron más de un millón de empleos en el mismo periodo debido a la pandemia, sin embargo, en Oaxaca tuvo un impacto severo.

Detalló que en agosto, cuando inició la reapertura de negocios, a nivel nacional se recuperaron 92 mil 390 empleos, lo que representa apenas el 8% de los que se perdieron.

Sin embargo, en Oaxaca apenas se lograron recuperar 624 empleos, lo que representa el 4% del total de empleos perdidos, por lo que apun faltan por recuperar más de 15 mil trabajos.

En conferencia de prensa virtual dada a nivel nacional, detalló que se calcula que en 12 meses apenas se podrá recuperar el empleo perdido.

Explicó que la recuperación del empleo formal en la entidad va a menor velocidad que el resto de México y adicionalmente, de acuerdo con un reporte del INEGI, en Oaxaca se observa una caída de la actividad económica en el segundo trimestre del 18.7%.

Ante el panorama, el organismo empresarial presentó sus propuestas de mediado y largo plazo para la recuperación económica del país basada en Desarrollo de un programa de depreciación acelerada; incentivar proyectos de infraestructura energética de largo plazo, para promover la inversión, priorizando proyectos de energía renovable e implementar un Consejo Fiscal Independiente.

Para la recuperación del empleo formal, la Coparmex propuso “remedios solidarios” basados en tres componentes: otorgar un Salario Solidario con fin de que se dejen de perder más empleos formales, y consiste en que el gobierno federal pague una parte del salario, el empleador otra parte y el trabajador otra parte.

El segundo componente es el Seguro Solidario orientado al millón de mexicanos que estaban dados de alta en el Seguro Social y que por la pandemia perdieron su empleo, el cual consiste en darles un salario mínimo durante 6 meses o hasta que consigan un empleo formal.

El tercer componente es el Bono solidario, que consiste en impulsar la recontratación y es un bono a las empresas para incentivar a qué contraten, mientras que el monto del bono dependerá del salario al que se recontrate al trabajador.