Recibe DIF Oaxaca distintivo Empresa Incluyente en la Ciudad de México

CIUDAD DE MÉXICO, 2 de diciembre de 2017.- Mariana Nassar Piñeyro, directora general del Sistema para el Desarrollo Integral de la Familia (DIF) Oaxaca, recibió el Distintivo Empresa Incluyente «Gilberto Rincón Gallardo» en la Ciudad de México.

La ceremonia fue dirigida por Alfonso Navarrete Prida, Secretario del Trabajo y Previsión Social y con este distintivo se reconoce el compromiso que DIF Oaxaca tiene por la inclusión de los grupos vulnerables al campo laboral se informó en un comunicado.

El DIF Estatal es la primera dependencia del Gobierno de Oaxaca en tener este gran reconocimiento y hoy se suma a los 8 Sistemas DIF Estatales del país que han recibido este importante galardón.

Mariana Nassar Piñeyro, al término del evento expresó «un logro más para el DIF Estatal Oaxaca, hoy con mucha alegría y orgullo recibí el Distintivo Empresa Incluyente «Gilberto Rincón Gallardo», que otorgaron al Sistema por el compromiso a la inclusión que tenemos con la población vulnerable de Oaxaca».

Agregó que es el claro ejemplo del esfuerzo que se hace todos los días por tener un centro laboral incluyente. Falta mucho por hacer, pero este distintivo nos hará tener un compromiso mayor por nuestra gente.

El Sistema DIF Oaxaca desde el día 28 de febrero hasta la fecha ha participado en cada una de las etapas de la convocatoria, para obtener los Distintivos Empresa Incluyente «Gilberto Rincón Gallardo» y Empresa Familiarmente Responsable, emitido por la Secretaria del Trabajo y Previsión Social.

El Distintivo Empresa Incluyente, «Gilberto Rincón Gallardo» reconoce a las empresas y dependencias de Gobierno que implementan y desarrollan políticas de buenas prácticas de inclusión laboral, en beneficio de personas con discapacidad, personas mayores, personas liberadas, mujeres y hombres, jefas de familia, con hijos con discapacidad o al cuidado de personas mayores enfermas, personas afromexicanas, afro descendientes o afro mestizas y grupos indígenas.

Además reconoce a los centros de trabajo, que aplican una política de buenas prácticas laborales en igualdad de oportunidades, inclusión, desarrollo y la no discriminación de personas en situación de vulnerabilidad, como gestión de responsabilidad social y respeto a los derechos humanos.

Únicamente 8 Sistemas DIF Estatales cuentan con el Distintivo Empresa Incluyente «Gilberto Rincón Gallardo», entre ellos los estados de Tamaulipas, Guanajuato, Estado de México, Morelos, Puebla, Sinaloa, Sonora, Campeche y Oaxaca.