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Oaxaca, Oax. 14 de marzo de 2013 (Quadratín).- En la inauguración del Foro Nacional de Profesionalización en Gobiernos locales, el Gobernador Gabino Cué Monteagudo aseguró que la formación y desarrollo de servidores públicos es requisito indispensable para consolidar a las instituciones de gobierno y afianzar una nueva cultura que dignifique el trabajo gubernamental y posibilite una mejora continua de la gestión del aparato público.
Ante especialistas nacionales e internacionales, entre ellos el director general de Tecnologías de la Información y las Comunicaciones del Gobierno del Principado de Asturias, Ángel Luis Cabal Cifuentes, el jefe del Poder Ejecutivo afirmó que este encuentro permitirá diseñar y aplicar herramientas para evaluar el desempeño de los servidores públicos y compartir formulas exitosas para sistematización de los recursos humanos en el reclutamiento, selección, diagnóstico, capacitación y evaluación del desempeño laboral.
En el marco de este evento celebrado al norte de la ciudad, Cué Monteagudo reafirmó su convicción de garantizar un Gobierno integrado por los mejores hombres y mujeres que compartan la alta responsabilidad de servir al pueblo de Oaxaca con eficiencia, que sean funcionarios en constante profesionalización y con vocación de servicio que fortalezcan un Gobierno cada día más honesto y de resultados.
En este sentido, refirió que en los últimos dos años se ha brindado capacitación a más de ocho mil trabajadores, lo que representa una tercera parte del total de los servidores públicos estatales, pero continuaremos trabajando hasta llegar al 100 por ciento para contar con un gobierno responsable y profesional.
El mandatario aseguró que el Gobierno de Oaxaca está decidido a impulsar el desarrollo y fortalecimiento de un cultura administrativa eficiente, para lo cual se cuenta con el Instituto de Administración Pública de Oaxaca, un organismo orientado a la formación, capacitación y modernización de funcionarios estatales, además de impulsar una importante oferta académica en diferentes disciplinas profesionales.
Recordó que en 2012, Oaxaca obtuvo el primer lugar en el premio a la Innovación en Transparencia para la Mejora de la Gestión Institucional, otorgado por el Banco Mundial, el Instituto Federal de Acceso a la Información y Protección de Datos, la Auditoría Superior de la Federación, la Secretaría de la Función Pública y el Instituto Nacional de Administración Pública.
El objetivo de este encuentro nacional -que se lleva a cabo en la capital oaxaqueña los días 14 y 15 del presente mes- es diseñar nuevos mecanismos e intercambiar experiencias que mejoren la administración pública para incrementar la productividad laboral de los servidores públicos del Gobierno del Estado.
En su oportunidad, el secretario técnico del Foro de Profesionalización, Eduardo Baldeón Larrea, indicó que este espacio demuestra la voluntad del Gobierno de Gabino Cué de mejorar institucionalmente y brindar un mejor servicio a los ciudadanos, a través de la capacitación de funcionarios que integran las 79 dependencias y entidades de la Administración Pública Estatal.
Asimismo, ofreció trabajar de manera coordinada con la Comisión de Modernización y Simplificación Gubernamental de la Conferencia Nacional de Gobernadores (Conago), por lo que solicitó al Gobernador Gabino Cué sea el conducto para sostener un primer acercamiento entre ambos organismos, a fin de iniciar un proceso continuo de mejora en los gobiernos locales.
Entre los temas a exponerse durante estos dos días destacan: La importancia de la profesionalización en la administración pública, Retos y perspectivas de la profesionalización en la administración pública federal, Aplicación eficiente de las herramientas de evaluación del desempeño, Avances y retos en materia de profesionalización de los servidores públicos y El servicio profesional de carrera en México, entre otras.
Presentes en la ceremonia inaugural el Secretario de Administración del Gobierno del Estado, Alberto Vargas Varela, el director de Servicios Profesionales Electorales del Instituto Federal Electoral, Rafael Martínez Puon, la Secretaria de Administración del Estado de Tabasco, Eloisa Ocampo González, la Secretaria de Administración e Innovación Gubernamental de Campeche, María Luisa Sahagú Arcilla y el encargado de la Política de Recursos Humanos de la Secretaría de la Función Pública, César Antonio Osuna Gómez.