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Oaxaca, Oax. 22 de febrero de 2013 (Quadratín).- En cumplimiento a lo dispuesto por el artículo 58, de la Ley Orgánica de la Universidad Autónoma Benito Juárez de Oaxaca (UABJO); Arturo Ruíz López, Director del Instituto de Investigaciones Sociológicas, presentó ante integrantes del Consejo Técnico de la institución a su cargo el Primer informe de Actividades correspondiente al periodo Febrero 2012 Febrero 2013.
El informe, articulado en 8 ejes, muestra los avances que en materia académica y administrativa ha alcanzado la gestión de Ruíz López, de entre los que destacan la incorporación de la Maestría en Sociología como parte del Padrón Nacional de Posgrados de Calidad (PNPC CONACYT), así como la realización de diferentes investigaciones y publicaciones por parte de los investigadores adscritos a la institución.
En lo que se refiere al fortalecimiento y fomento de la investigación, Ruíz López destacó la vinculación con el Instituto de la Mujer Oaxaqueña y la Secretaría de Seguridad Pública con quienes se firmaron convenios de colaboración para el desarrollo de proyectos académicos y de investigación.
Por otra parte, en lo relativo al rubro Oferta Educativa Pertinente y de Calidad; se ofrecieron cursos, seminarios y talleres para los profesores de la licenciatura en Ciencias Sociales y se gestionaron apoyos para que los estudiantes de esta licenciatura participaran en diferentes eventos académicos.
Asimismo, se logró la incorporación de un nuevo estudiante al Programa Nacional de Becas para la Educación Superior (PRONABES), y nueve estudiantes más renovaron el apoyo con este mismo programa; de igual forma, seis estudiantes más reciben apoyos del Programa Bécalos, haciendo un total de 16 estudiantes beneficiados.
En lo que se refiere a la licenciatura en antropología, se realizó la clausura de la primera generación de la licenciatura en antropología, en el área de arqueología. Un total de seis alumnos fueron beneficiados con el PRONABES y uno más con una beca del Instituto Municipal de la Juventud, de Oaxaca de Juárez (INJUVE).
En cuanto al personal académico con alto nivel de competitividad, se mantienen cinco Profesores de Tiempo Completo (PTC) como parte del Sistema Nacional de Investigadores y uno más logró alcanzar el nivel tres, con vigencia 2013 2017.
De acuerdo con Ruíz López El balance de este primer año es positivo, hemos logrado cumplir con las principales metas que nos planteamos al inicio del periodo y podemos decir con orgullo que las mejoras no solo han sido en el campo académico y administrativo, también podemos percibir un mejorado ambiente de trabajo y un compromiso real por parte de todos quienes integramos la institución.