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Oaxaca, Oax., 29 de agosto del 2011(Quadratín).- La comunidad trabajadora del Centro INAH Oaxaca hacemos esta reflexión a 10 meses de ser nombradas nuestras actuales autoridades sobre su actuar en dirección y administración que debe de llevarse en este Instituto.
Con respecto a la doctora Nelly robles García directora del centro INAH Oaxaca no dudamos de su capacidad intelectual y profesional en el ramo arqueológico que ha demostrado a lo largo de su trayectoria laboral en el Instituto, al ser nombrada como Directora del Centro INAH Oaxaca y Coordinadora del Consejo de Arqueología de este Instituto, ha desatendido las distintas tareas que le competen desarrollar a este Instituto social y culturalmente, pensamos que la situación que actual mente vivimos en el Instituto como lo es la decadencia de los valores humanos y profesionales por parte de nosotros los trabajadores (el respeto y honradez al trabajo, profesionalismo), etc. Se han agravado más ya que lamentablemente no contamos con autoridades que cumplan con el perfil y competencias que todo director y administrador debe de tener como lo es liderazgo, don de mando, capacidad de análisis y toma de decisiones, etc.
Es por ello que le pedimos a la directora que si quiere y respeta a la institución en la que ha entregado su trabajo y no dudamos que ha sido de calidad, renuncie a su cargo ya que sus continuas ausencias en el Instituto y la delegación de responsabilidades a personal que no cuenta con el perfil profesional y sobre todo moral, le está haciendo daño a esta institución, durante el tiempo que fungió como directora de la zona arqueológica de Monte Albán no demostró tener la capacidad, inteligencia, don de mando y sobre todo liderazgo para terminar con los diversos aspectos negativos que sufre la zona arqueológica, al no actuar en consecuencia y tolerar las irregularidades existentes incurrió en negligencia.
De un tiempo a la fecha el desempeño del subdirector Martín del castillo y castillo y el administrador Lot Jatir han dejado mucho que desear ya que estas personas ostentan un cargo en el Centro INAH Oaxaca sin contar con el perfil y la capacidad profesional que son requeridos para desarrollar funciones inherentes a la dirección y administración respectivamentey que atañen a esta institución ya que a 10 meses de haber asumido sus cargos desconocen las tareas y actividades que se desarrollan en cada una de las áreas, personas que no cuentan con el carácter, calidad profesional, liderazgo y respeto.
Tal vez es por ello que en la pasada auditoria se generaron observaciones por parte de la contraloría interna del Instituto en aspectos administrativos, contables y legales, por falta de profesionalismo y calidad en el trabajo.
El personal que fue contratado y ocupa el puesto de confianza no cumplieron con el proceso que la secretaria de la función pública ordena, que todo servidor público sea evaluado y cumpla con el perfil y capacidad paradirigir una Institución tan importante dentro de la Cultura como lo es el Centro INAH Oaxaca servicio civil de carrera, es por ello se le solicita a la contraloría interna del INAH y a la secretaria de la función públicahaga las investigaciones pertinentes a fin de que se cumplan con los procesos.
Martes tienen asamblea general ordinaria, comité sindical D-III-2 en el que habrán de tocar este tema, donde solicitarán su destitución de estos tres personajes.
Nely tomó posesión en Octubre de 2010,,,