Nivelación salarial abatirá ausentismo de profesores en la UABJO: Enrique Mayoral

Oaxaca, Oax. 28 de marzo del 2012 (Quadratín).- De acuerdo con el aspirante a rectoría de la Universidad Autónoma Benito Juárez de Oaxaca (UABJO), Enrique Mayoral Guzmán, la nivelación salarial es un problema que no se resolverá de la noche a la mañana, pero –dijo– el rector debe ser el primer gestor de ese movimiento con el fin de alcanzar la excelencia académica.
Y es que según el catedrático, para contrarrestar el ausentismo de los profesores es necesario motivarlos económicamente, debido a que el problema radica en que los académicos tienen otros empleos “porque con el salario de la universidad no podemos vivir de una manera decorosa”. Por lo que también se pronunció por formar y fortalecer la carrera docente en la UABJO.
Sin embargo, recalcó que la base de los proyectos universitarios debe ser la honestidad y la transparencia en el manejo de los recursos, de lo contrario –dijo–, “vamos a permanecer anclados en esta crisis por la que atraviesa la universidad”.
Enrique Mayoral confió que cuando se resuelva el problema de la mejora salarial para docentes y trabajadores y, además, se transparenten los recursos, la excelencia académica vendrá por añadidura.
“Tenemos los programas de estudios adecuados, en ese sentido la universidad ha avanzado, pero el problema aquí es su instrumentación; tenemos que abatir el ausentismo de los profesores”.