
Auxilian policías a joven localizado sobre calzada Madero
OAXACA, Oax. 6 de febrero de 2026.- La evaluación más reciente de Causa en Común sobre el desarrollo institucional en Oaxaca advierte rezagos estructurales en las corporaciones de seguridad pública, el sistema penitenciario y las instancias de procuración de justicia, principalmente en materia de carrera profesional, condiciones laborales y mecanismos de control interno.
Uno de los hallazgos centrales del informe es la falta de claridad y consistencia en los datos sobre el estado de fuerza policial, lo que impide conocer con precisión cuántos policías operan realmente en la entidad. A ello se suma la ausencia de un servicio profesional de carrera plenamente instaurado, con deficiencias en ascensos, evaluaciones de desempeño y esquemas de retiro.
El análisis también identifica que los policías en Oaxaca carecen de prestaciones clave asociadas al riesgo de su labor, como un seguro de retiro y un seguro de riesgos de trabajo. Aunque existen algunas coberturas básicas, el documento advierte que las condiciones actuales no garantizan un retiro digno ni protección suficiente para el personal y sus familias.
En materia de control interno, el estudio señala debilidades en la detección y sanción de conductas indebidas. Si bien existen áreas encargadas de asuntos internos, la revisión encontró una baja tasa de inspecciones y supervisiones, así como la falta de protocolos claros para prevenir faltas y atender denuncias al interior de las corporaciones.
Respecto a la perspectiva de género, el informe indica avances normativos, pero una aplicación limitada en la práctica. La proporción de mujeres en mandos es mínima y la capacitación en esta materia alcanza a un porcentaje reducido del estado de fuerza, lo que refleja una brecha persistente en el acceso a espacios de decisión.
En el sistema penitenciario, la evaluación revisa capacidades institucionales, profesionalización del personal e infraestructura. El documento advierte la necesidad de fortalecer estos rubros para garantizar condiciones laborales adecuadas y un funcionamiento alineado con el marco legal.
En cuanto a la procuración de justicia, el estudio examina la carrera del personal, la capacitación, el régimen disciplinario y la autonomía institucional. En este apartado, se identifican vacíos de planeación y control que limitan el fortalecimiento de las fiscalías y su capacidad para operar con independencia y transparencia.
Causa en Común plantea que estos hallazgos permiten dimensionar los retos que enfrenta Oaxaca en materia de seguridad y justicia, y subraya que la transparencia y la información verificable son herramientas clave para corregir deficiencias y fortalecer a las instituciones responsables de estas funciones.
El documento completo puede consultarlo aquí: