Acude presidenta del Poder Judicial de Oaxaca en reunión de tribunales

La implementación de la Reforma Laboral a nivel nacional se concretará durante los próximos tres años y en Oaxaca está contemplada para finales del 2021, por lo cual la titular del Poder Judicial del Estado, magistrada María Eugenia Villanueva Abraján realiza las acciones y sinergias necesarias para fortalecer su cumplimiento, generar una transición eficaz y lograr su objetivo.

En un comunicado, el Poder Judicial informó que en su carácter de vicepresidenta de la Región Sur de la Comisión Nacional de Tribunales Superiores de Justicia de la República Mexicana (Conatrib), Villanueva Abraján asistió a la reunión de trabajo convocada por el presidente de ese organismo, magistrado Rafael Guerra Álvarez, titular del Poder Judicial de la Ciudad de México; el magistrado Sergio Javier Molina Martínez, consejero de la Judicatura Federal y el ministro de la Suprema Corte de Justicia de la Nación (SCJN), José Franco González Salas, donde se revisó el tema.

En el encuentro, en donde también estuvieron presentes las y los integrantes de la recién nombrada mesa directiva de la Conatrib, se dio seguimiento al acuerdo de colaboración en materia de Justicia Laboral entre la Conatrib y la Unidad de Implementación de esta Reforma del Consejo de la Judicatura Federal, creada con motivo de la ejecución de esos cambios constitucionales.

De esta forma, se generan lazos entre las instituciones involucradas para realizar acciones de capacitación hacia las y los juzgadoras que serán los encargados de dictar resoluciones laborales, además de vislumbrar los retos y necesidades que se deben cubrir en cada etapa del proceso del cambio de las Juntas de Conciliación y Arbitraje a juzgados en la materia.

Entre los cambios más trascendentes que apunta la Reforma del nuevo modelo de justicia laboral, se encuentra una etapa obligatoria de conciliación, con duración máxima de 45 días, en la cual las partes acuden al Centro Federal de Conciliación y Registro Federal o a su similar local.

De no lograr la conciliación, se podrá iniciar un juicio ante los tribunales laborales, procedimiento regido bajo los principios de oralidad, inmediación, continuidad, concentración y publicidad, con una etapa escrita y una oral, donde realizarán audiencias públicas en las que el juez, con base en las pruebas presentadas dictará una resolución.

Con acciones como el intercambio de ideas entre homólogos y representantes de los órganos federales involucrados, la titular del Poder Judicial del Estado, trabaja para lograr que la Reforma Laboral sea una realidad en la entidad en apoyo a la sociedad, al ser un parteaguas en la resolución de diferencias o conflictos de trabajo.