Reconoce IMSS esfuerzo de su personal por capacitarse

Oaxaca, Oax. 03 de marzo de 2013 (Quadratín).- Con el objetivo de fortalecer las habilidades gerencias de los mandos medios, que le permitan una renovada visión de la administración actual, liderazgo en el trabajo en equipo y estrategias que permitan mejorar los servicios que otorga el Instituto Mexicano del Seguro Social (IMSS) en Oaxaca, reconoció ayer el esfuerzo y dedicación de su personal por capacitarse y participar en el Subprograma de Desarrollo Gerencial.
Durante la ceremonia de entrega de constancias del Subprograma de Desarrollo Gerencial, en la que se contó con la presencia de directivos sindicales y de la delegación del IMSS, se hizo entrega de reconocimientos a 11 participantes (mandos medios) y a 12 instructores que cumplieron como mínimo 20 horas de instrucción durante el año 2012.
Los participantes se capacitaron en administración básica, introducción a la administración por procesos, calidad total y mejora continua. Asimismo, lo relacionado al conocimiento del ser humano, trabajo en equipo y liderazgo y dentro del módulo III, Habilidades Gerenciales, se capacitaron en planeación estratégica, precisó Maricela Cristina Pérez Ruiz, jefa de la Oficina de Capacitación.
Durante la ceremonia, Ernesto Cásares Peña, técnico “C” en fluidos energéticos, en representación de los trabajadores que recibieron su constancia, distintivo, fistol de instructor y USB, agradeció el apoyo tanto por el Sindicato Nacional de Trabajadores (SNTSS), como por la Delegación Estatal Oaxaca, en sumar esfuerzos de coordinación para la permanente impartición de cursos de capacitación, adiestramiento, actualización y orientación para trabajadores de base y de confianza.
Asimismo, reconoció el deseo de superación de sus compañeros, lo cual redundará en beneficio de la institución, ya que todo lo aprendido y vivido en nuestra carrera institucional es para compartir y formar los nuevos elementos que se integran al IMSS o actualizar a los que ya están, expresó Cázares Peña.
Finalmente, el jefe de Prestaciones Económicas y Sociales, Jesús Alvarez Arronte, quien acudió con la representación del titular del IMSS, Luciano Galicia Hernández, reconoció el trabajo de quienes participaron en el curso del Subprograma de Desarrollo Gerencial y recalcó que siempre el IMSS le apuesta a la capacitación, porque esta se traduce en una buena atención hacia los derechohabientes.